O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) anunciou a abertura de um processo seletivo simplificado para formar cadastro reserva de soldados temporários.

 

As vagas são destinadas a dois cargos: soldado de segunda classe e soldado de saúde de segunda classe, ambos com remuneração inicial de R$ 2.863,55, acrescida de auxílio-alimentação de R$ 486,14.

 

O objetivo principal do seletivo é fortalecer as equipes da corporação, especialmente nas áreas de condução de veículos de médio e grande portes e assistência de saúde.

 

De acordo com o comandante-geral do CBMMT, coronel Flávio Glêdson Vieira Bezerra, as contratações temporárias visam atender demandas operacionais crescentes em todo o estado de Mato Grosso.

 

Ele destacou que o processo é fundamental para garantir eficiência e qualidade nos serviços prestados à população.

 

Os interessados devem atender a alguns critérios básicos, como ter entre 18 e 35 anos, ensino médio completo e, no caso do cargo de técnico de enfermagem, possuir curso técnico na área.

 

É exigida ainda Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, no mínimo na categoria B, sendo que candidatos com CNH nas categorias D ou E receberão pontuação extra em uma das fases do processo.

 

As inscrições começam no dia 19 de novembro e vão até 11 de dezembro, sendo realizadas exclusivamente pelo site do Instituto Nacional de Seleções e Concursos (Selecon).

 

A taxa de inscrição é de R$ 90, mas há possibilidade de isenção para candidatos que atendam a requisitos como desemprego, baixa renda, doação regular de sangue ou leite materno, trabalho voluntário na Justiça Eleitoral ou atuação como jurado.

 

As vagas para auxiliar de bombeiro estão disponíveis em 24 municípios onde já existem unidades do Corpo de Bombeiros e em mais oito cidades que receberão novas unidades.

 

Para técnico de enfermagem, as oportunidades se concentram em Cuiabá, Várzea Grande, Poconé e Chapada dos Guimarães.

 

O processo seletivo será realizado em duas etapas, divididas em sete fases.

 

A primeira etapa inclui a aplicação de uma prova objetiva, prevista para o dia 12 de janeiro de 2025, que abordará disciplinas como Matemática, Física, Geografia, História de Mato Grosso, Língua Portuguesa e conhecimentos específicos (este último, apenas para técnicos de enfermagem).

 

Essa etapa também conta com o Teste de Aptidão Física (TAF) e uma Prova de Títulos, que avalia formação complementar e experiência profissional.

 

Os candidatos aprovados na primeira etapa passarão para a segunda, que consiste em avaliação psicológica, investigação social, exames médico-odontológicos e a participação no Curso Básico de Soldado Temporário.

 

Esse curso, com duração aproximada de 60 dias, começará em 14 de abril de 2025 e será a última fase do processo.